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    晟華公司2022年人員招聘公告
      時間:2022-01-24  點擊量:次   
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      韶關晟華全球商品交易有限公司(以下簡稱:晟華公司)為城投集團下屬鴻晟公司的參股公司,于2021年11月19日成立,致力于在韶關搭建網絡交易一體化的全球商品交易平臺,展開商業資源、優勢業務、金融服務等

    領域合作,對在交易平臺上擬交易的商品提供全生命周期檢索及認證防偽技術服務以及完善貿易服務體系,強化貿易網絡樞紐的產業支撐。

      根據我司發展需要,現向社會公開招聘人才,具體事項如下:
      一、招聘崗位
      公開招聘的崗位、人數和條件及其他情況見附件《晟華公司2022年人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
      二、應聘條件
      (一)基本資格條件
      1.遵紀守法,品行端正,綜合素質較高,有較強的敬業精神和團隊合作精神,身體健康,協調能力強;
      2.具備崗位所需的學歷、專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
      3.能熟練運用WORD、EXCEL、PPT等日常用辦公軟件;
      4.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。
      (二)有以下情形之一者,不得報考:
      1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
      2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監察調查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;受過黨紀政務處分、刑事處罰的人員;刑事處罰期限未滿的人員。
      3.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
      (三)報名要求

      1.報考人員只能選擇一個崗位報名,誠信報名、誠信考試,凡提供虛假報名申請材料或同時報考多個崗位的,一經查實,即取消報名資格。

    2.不得報考聘用后即構成回避的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘單位負責人員的人事、財務、紀檢、審計崗位,以及有直接上下級領導

    關系的崗位。

      3.崗位年齡、資歷等條件的計算截止日期為2021年12月31日。
      三、招聘程序
      (一)報名

      1.報名時間:即日起至2022年5月31日。

    2.報名資料:報考人員填寫的《晟華公司招聘報名表》(附件2),以及報考人員的身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證、職(執)業資格證等掃描件。應屆畢業生無法提供學歷、學位證的可延后提供(但需提供

    學校出具的就業推薦表)。國內院校畢業的學歷(學位)證須提供學信網對學歷(學位)的驗證報告;港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及《留學生回國人員證明》等有關證

    明材料的掃描件。

      3.報名方式:報名資料以電子文件形式壓縮打包發至報名郵箱:sgshgs@126.com,郵件標題固定格式“報考部門-崗位-姓名”。例:“市場部-市場推廣主管-張三”。未按要求投遞的,視為報名不成功。
      (二)簡歷篩選
      我司將對簡歷等報名資料進行審核,通過電話和郵件通知參加筆試人員。
      (三)筆試
      1.筆試的安排將視疫情的需要可進行分批次進行。
      2.筆試以100分為滿分,內容以綜合能力測評為主,不提供范圍和參考教材,筆試成績占總成績的40%;
      3.筆試成績由高到低排列,原則上按1:3的比例確定進入面試人員。全日制碩士研究生可直接進入面試,不占進入面試人員比例,但其筆試分數需統一記入總分。(人數未達到相應比例的,可全部進入面試)。
      4.參加筆試人員、具體工作安排及筆試成績將通過電話和郵件通知。
      (四)資格審核
      鑒于目前的疫情防控需要,不進行現場資格審核,由我司根據考生的報名材料進行資格審核。資格審核通過后的名單及面試安排事項將通過電話和郵件通知。
      (五)面試
      面試以100分為滿分,取平均分的方式確定面試成績。
      (六)總成績
      1.按“總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”(四舍五入保留小數點后3位)計算總成績,總成績不達70分的不予錄用,剩余人員按從高到低排列名次。
      2.各崗位原則上按總成績由高到低確定擬錄用進入下一環節人員,但企業有權根據考試情況按擇優原則進行崗位和人員調劑(調劑前征得本人同意)。
      3.將通過電話和郵件通知應聘人員總成績。
      4.對部分崗位未有人員達到錄用條件要求的,可按空缺處理。
      (七)體檢
      1.由我司安排工作人員組織體檢工作;
      2.如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
      (八)考察

      體檢合格的考生確定為擬聘用人選,公司對擬聘用人選就政治思想、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法廉潔自律等方面的情況進行考察?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補考察人選。擬聘用考察人員未在規定

    時間內提供考察材料的,視為放棄考察資格。

      考察材料包括但不限于:無犯罪記錄證明、計劃生育證明、原工作單位工作鑒定(非應屆生)、特殊情況說明或證明(違規違紀等)、人事檔案。
      (九)公示與錄用
      1.對體檢、考察合格的應聘人員,統一在深圳凱華技術有限公司網站(http://www.kaihuau.cn/)公示5個工作日。
      2.經公示無異議的按照有關規定辦理入職手續。
      3.入職手續辦理完成后統一安排公司崗位工作。未按時間要求到崗的人員,視為放棄錄用資格,我司可根據實際情況進行補錄其他人員。
      四、其他事項
      (一)在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。
      (二)考生應及時上網查閱成績及相關通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責任由考生本人承擔。
      (三)考生應保持通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果的由考生本人承擔。
      咨詢電話:劉經理、肖經理
      聯系電話:13901083200、18927874263

    韶關市晟華全球商品交易有限公司

    2022年1月24日  




      附件1:晟華公司2022年人才招聘崗位一覽表  附件2:晟華公司招聘報名表

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